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首页 > 招考资讯 > 大学生专栏 > 三支一扶 > 正文:2019年全国三支一扶考试汇总专题(实时更新)

2019年全国三支一扶考试汇总专题(实时更新)

公考资料网 2019/06/24 16:03:00

近期2019年各省三支一扶考试招募信息陆续发布,为方便考生查看,公考资料网将三支一扶考试公告进行了汇总,下面是2019年各省三支一扶考试信息,实时更新,建议考生收藏本网页以便第一时间获得最新招聘信息。公考资料网(http://www.nzvikv.cn/)提醒考生:三支一扶考试笔试科目【公共基础知识】为主,复习时间也过于紧迫,建议考生结合必胜公考APP三支一扶备考课程复习,让你更有把握上岸!下载必胜公考APP,点击“客服”按钮咨询在线课程顾问!


2019年各省三支一扶招募考试公告汇总「实时更新」

省份

招录人数

公告

报名时间

笔试时间

笔试内容

甘肃

1400

公告

5月13日至5月17日

6月22日

医学综合知识、公共基础知识

天津

/

公告

4月22日至4月25日

5月12日

基本素质测试 

重庆

469

公告

4月1日至4月9日

5月4日

综合知识

福建

610

公告

5月6日至5月20日

/

/

广西柳州

200

公告

3月8日—3月18日

3月30日

综合知识测试

上海

330

公告

3月11日—3月15日

4月20日

职业能力倾向测验、综合应用能力 

四川

1509

公告

 4月19日至4月25日上午

5月18日

职业能力测验

安徽

1140

公告

 5月6日至5月12日

6月1日

   职业能力测试、综合知识 

贵州

783

公告

5月6日至5月10日

6月1日

公共基础知识 

山东

1500

 5月中上旬发

/

6月22日

新疆兵团

600

公告

5月5日—5月15日

无笔试

广东

2000

公告

5月6日至5月24日

无笔试

云南

812

公告

5月6日至5月10日

6月1日

公共基础知识

河南

1100

公告

5月11日-13日

6月1日

公共基础知识

山西

600

公告

5月7日至5月11日

6月1日

公共基础知识

江西2209
公告2019年5月20日至5月24日6月23日
行政职业能力和农村工作能力测验
山东2118
公告2019年5月27日—5月31日6月22公共基础知识
广西861公告5月11日至5月24日6月2日综合知识测试
海南
300
公告5月29日9:00至31日6月16日综合知识与能力
内蒙古
2500
公告6月3日—6月9日 6月22日申论和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测验),
青海
1100
公告7月1日—7月25日7月27日综合知识和能力素质测试
湖北1500公告6月4日至6月12日6月23日综合能力测试
宁夏3000公告2019年6月17日-6月21日7月6日公共基础知识
江苏400公告6月13日-6月18日6月29日
相应的专业知识,详见公告

    陆续更新中......


三支一扶考试基础知识普及


  什么是三支一扶?

  

  “三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。对象是大学应届生,工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。换句话说是大学生去事业单位当个“临时工”,听起来不咋样,但其实随着事业单位的不断改革和相关政策加持,“三支一扶”工作经历变得越来越重要。

  

  三支一扶有哪些优惠政策呢?

  

  第一,政策要求各级人事部门成立“三支一扶”大学生专门人才库,这就说明大伙去了,在人才库里面就挂名了,这是下面几条优惠政策的一个前提。各级事业单位可以通过这个人才库找到所需人才,对于三支一扶的服务人员来说,有利于之后的工作发展。

  

  第二,各级乡镇中学、卫生医疗、农业推广等机构定向安排一定的工作岗位给“三支一扶”工作人员。如果未来想回自己老家从事教职、医护或者农业相关的朋友,参加“三支一扶”计划后可以争取这一部分岗位,竞争会相对小很多。

  

  第三,“三支一扶”服务人员在服务期结束后,考公务员、硕士研究生、事业单位或者是自主创业都有相应的优惠政策。比如说公务员和事业单位就有一些岗位是将“三支一扶”工作经验当成了限定条件,这样的岗位相较于其他“三不限”岗位竞争要小很多。同样的政策规定,在西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务满后3年内三支一扶服务人员报考硕士研究生,同等条件下优先录取。

  

  第四,服务期结束后,服务人员在原籍或者其他地方(不是原服务单位)落实了工作的,比如说考了老家的事业单位,可以不用实行见习期,工作福利比非三支一扶服务人员提前一个阶段。

  

  第五,原服务的事业单位如果出现职务空缺或者自然减员,就是缺人要招人,“要”,记住是要聘用三支一扶大学生。相关的事业单位也应拿出40%岗位需求聘用有2年以上基层工作经历三支一扶工作人。说白了,三支一扶服务人员有捷径进事业单位。

  

  另外,还有一个不全面的优势,就是部分地区三支一扶工作人员在服务期满后,一般就是2年,有机会直接转为事业编制,不用考试,直接进体制。这个规定不普及,大伙在选择相应的省市之前仔细查阅一些相关规定。

  

  这么多的可能并不能罗列全国各省的政策优惠,随着人事改革,待遇还在不断优化。而且具有三支一扶身份的考生在报考公务员考试时会有很大的优势,在公务员考试中有很多岗位是只面向三支一扶人员招录,所以“三支一扶”确实是大学生择业期的一个非常好的选择。如果你满足报考要求为何不尝试一下呢?


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