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首页 > 招考资讯 > 招聘就业 > 事业单位招聘考试 > 河南事业单位 > 正文:2019年河南商丘柘城县事业单位招聘89人公告

2019年河南商丘柘城县事业单位招聘89人公告

商丘市人事考试网 2019/10/25 11:45:59

  原标题:2019河南柘城县事业单位招才引智招聘高层次人才89人公告

  

  根据《关于在中国·河南招才引智创新发展大会期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》(豫人社办〔2019〕69号)和《商丘组委会办公室关于中国·河南第二届招才引智创新发展大会期间我市事业单位人才招聘工作有关事项的通知》(商招才办〔2019〕8号)文件精神和事业单位公开招聘规定,结合全县事业单位用人需求,现面向社会公开招聘高层次急需紧缺专业人才89人。公告如下:

  

  一、招聘对象

  

  (一)符合《河南省高层次人才认定和支持办法》(豫人才〔2017〕5号)、《商丘市高层次创新创业人才(团队)引进培育办法(试行)》(商办〔2016〕2号)高层次人才分类认定的条件人员。

  

  (二)全县社会发展和产业发展急需紧缺的全日制硕士研究生及以上人员。

  

  二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见高层次急需紧缺人才需求岗位计划表(附件1)

  

  三、招聘的基本条件

  

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  

  (二)遵守宪法和法律;

  

  (三)具有良好的品行;

  

  (四)年龄要求(硕士生35周岁及以下,年龄计算时间为2019年10月1日);

  

  (五)符合拟引进聘用岗位要求的学历、专业或技能条件;

  

  (六)适应岗位要求的身体条件;

  

  (七)符合拟引进聘用岗位要求的其他条件;

  

  (八)有下列情形之一的人员不要报名应聘:

  

  1、机关事业单位在编在岗工作人员。

  

  2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  

  3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

  

  4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。

  

  5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  

  四、招聘的方式

  

  (一)本次招聘人才按照有关规定采取直接考核方式进行;

  

  (二)符合引进对象的人员由聘用单位和县招才办组织报名、资格审查与考核;

  

  (三)其他引进事项按豫人社〔2019〕69号文件规定办理。

  

  五、报名与注意事项

  

  (一)报名

  

  本次招聘人才采取网上报名和现场报名的方式进行。网上报名:登录河南省第二届招才引智创新发展大会官网(http://www.zghnrc.gov.cn/)。现场报名地点:中国·河南招才引智创新发展大会商丘招聘区柘城县招聘展位。地址:郑州国际会展中心(郑州市郑东新区商务内环路中央一号展览馆)。

  

  1、报名及办理时间。网上报名时间:2019年10月23日上午8:00至2019年10月27日下午17:30。凡不在规定时间报名的将不予受理。现场报名时间。2019年10月26日上午9:30至12:00,下午14:00至17:00;2019年10月27日上午9:30至12:00;

  

  2、报名所需材料。2019年第二届中国·河南招才引智创新发展大会柘城县事业单位高层次人才招聘报名登记表(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线认证报告原件以及一张近期免冠一寸照片;网上报名的,以上材料的原件扫描件送至电子邮箱:[email protected];

  

  3、资格审查。用人单位根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将审查结果反馈本人。

  

  (二)注意事项

  

  1、每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名;

  

  2、资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的后果由个人承担;

  

  3、通过资格审查的人员,审查结果以短信或邮件的方式告知,请保持电话畅通,并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作。逾期不到的,视为自动放弃聘用资格;

  

  六、考核

  

  通过资格审核人数与招聘岗位的比例不超过1:1的,直接确定为考核对象;比例超过1:1的,根据岗位需求,由用人单位以考核或考试的方式确定考核对象。考核具体形式由各用人单位和县招才办根据报名情况与岗位要求研究确定,并及时通知考核对象。考核合格人员确定为体检对象。

  

  七、体检

  

  根据考核结果,按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。体检不合格或自愿放弃出现的岗位不再递补。

  

  八、公示与聘用

  

  体检合格人员确定为拟聘用人员,并进行公示。公示期满且无异议的人员,按照《第二届中国·河南招才引智创新发展大会柘城县事业单位人才招聘工作有关事项的通知》中的规定办理完善相关手续。

  

  聘用人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用资格。聘用后服务期不少于三年(含试用期)。

  

  九、其他事项

  

  1、公告通过中国·河南第二届招才引智创新发展大会官网(网址:http://www.zghnrc.gov.cn/)进行发布。此网站为本次公开引进聘用工作的专用网站,有关人才招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布;

  

  2、严格招聘纪律,接受社会和纪委监察委全程监督;

  

  3、本次招聘的高层次急需紧缺人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会柘城县组委会办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行;

  

  4、本公告所列内容仅适用于本届大会。

  

  咨询电话:0370-3122757 邮箱号[email protected]

  

  附件:

  

第二届中国河南招才引智创新发展大会柘城县事业单位高层次紧缺人才需求岗位计划表.xls


第二届中国河南招才引智创新发展大会柘城县事业单位高层次人才招聘报名表.docx

  

  河南招才引智创新发展大会柘城组委会办公室

  

  2019年10月23日


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